Koostame töölepingud vastavalt töölepingu seadusele ja teie ettevõtte tegelikule töökorraldusele, et vähendada töövaidluste riski ja kaitsta tööandja huve.
Lisaks tavapärastele töölepingutele koostame ja vaatame üle juhatuse liikme lepingud ning muud võlaõiguslikud lepingud (käsunduslepingud, töövõtulepingud, teenuslepingud). Nii on teie organisatsiooni, juhtide õigused ja kohustused selgelt paigas ning kooskõlas seadusega.
Vajadusel aitame ühtlustada lepingute tingimused kogu organisatsioonis, et töölepingud ja tsiviilõiguslikud lepingud moodustaksid ühtse ja toimiva süsteemi.
Analüüsime olemasolevaid lepinguid, toome välja riskid ja puudujäägid ning teeme ettepanekud nende parandamiseks.
Räägime läbi teie vajadused ja aitame leida parima lahenduse.